Сколько бланков трудовых книжек необходимо организации?

Comments

• Для начала необходимо определиться с численностью организации. Может у Вас всего предполагается 5 сотрудников, а может это предприятие на 300 человек. Опять же не лишним будет учесть каких сотрудников Вы будете набирать:
  - если это преимущественно люди с опытом работы, то трудовые книжки им должны были оформить бывший работодатель (самый первый в их трудовой деятельности). Тогда имеет смысл взять небольшое количество трудовых книжек и не забыть приобрести вкладыши в трудовую книжку.
  - если это преимущественно люди без опыта работы, то заводить трудовые книжки им будет Вашей обязанностью. Вкладыши можно взять немного. На всякий случай.
  
  В моей практике у меня лежало около 3-5 трудовых и такое же количество вкладышей в чистых бланках.
  Немаловажное значение имеет на какой жизненый цикл расчитывает хозяин бизнеса и какова будет текучесть кадров. В любом случае я бы не стала покупать очень много. Их всегда можно докупить. Использование чистых бланков трудовых книжек, приобретенных сотрудником, может рассматриваться как административное правонарушение в сфере трудовых отношений, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ.
• Спасибо.
  А их отсутствие?
• Цитата: Спасибо.А их отсутствие?

  
  
  Законадательно наказание за отсутствие бланков не предусмотрено. Просто Вам самим будет хлопотно при появлении нового сотрудника покупать новую трудовую. Запись в трудовую книжку вносится в течение 5 дней с момента начала работы сотрудника. А насколько Вы будете загружены в этот срок знаете только Вы сами.
• Спасибо большое. Все понятно.